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Titel
Text copied to clipboard!Senior Softwareentwickler
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Softwareentwickler, der unser Team bei der Entwicklung, Wartung und Optimierung komplexer Softwarelösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Architektur, das Design und die Implementierung von Softwarelösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Designern zusammen, um innovative und effiziente Softwareprodukte zu entwickeln.
Als Senior Softwareentwickler bringen Sie fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Entwicklungsprozessen mit. Sie sind in der Lage, technische Herausforderungen zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Zudem übernehmen Sie eine Mentorenrolle für weniger erfahrene Entwickler und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse bei.
Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Funktionen, die Optimierung bestehender Anwendungen sowie die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Software. Sie arbeiten mit agilen Methoden und setzen Best Practices in der Softwareentwicklung um. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, technische Entscheidungen zu treffen und die langfristige technische Strategie des Unternehmens mitzugestalten.
Wir suchen eine Person mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise und einer Leidenschaft für Softwareentwicklung. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und innovative Lösungen entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Wartung komplexer Softwarelösungen
- Erstellung und Optimierung von Softwarearchitekturen
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern zur Umsetzung neuer Funktionen
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern
- Sicherstellung der Code-Qualität durch Code-Reviews und Tests
- Optimierung der Softwareleistung und Skalierbarkeit
- Fehlersuche und Behebung technischer Probleme
- Mitgestaltung der technischen Strategie des Unternehmens
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design Patterns
- Erfahrung mit Datenbanken und Cloud-Technologien
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
- Können Sie ein Beispiel für ein komplexes Softwareprojekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen und Fehlerbehebungen um?
- Haben Sie Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Junior-Entwicklern?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Code skalierbar und wartbar bleibt?
- Welche agilen Methoden haben Sie bereits angewendet?
- Wie gehen Sie mit sich ändernden Anforderungen in einem Projekt um?
- Welche Technologien oder Frameworks interessieren Sie derzeit am meisten?
